3 styles d’apprentissage : lequel est le vôtre ?

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Rédigé par: Ruth Martín

Vous avez sans doute entendu plus d’une fois l’expression “chaque personne est un monde”. Et c’est totalement vrai ! Vous pouvez asseoir 100 individus dans une pièce et il n’y en aura pas deux pareils : la manière dont une personne aime, fonctionne ou est émue, peut ne générer aucune sensation chez les 99 autres. 

Il en va de même pour les méthodes d’apprentissage. Vous souvenez-vous de l’époque où vous alliez en classe et partagiez une salle avec d’autres étudiants ? Peut-être avez-vous alors remarqué que toutes les activités et tâches vous motivaient différemment, ou ne vous aidaient pas à intérioriser le contenu de la même façon. Et nous pouvons vous assurer que cela n’arrivait pas qu’à vous. 

​​​​​​Pourquoi est-il important de connaître les différents styles d’apprentissage ?

Bien que nous utilisions tous différents systèmes ou styles d’apprentissage, nous avons un style d’apprentissage dominant ou “préféré” : nous en utilisons un plus que les autres. Connaître notre propre style d’apprentissage ou celui de nos élèves nous sera très utile pour tirer le meilleur parti du processus d’apprentissage.

Il est donc important de concevoir nos ressources et nos activités pédagogiques en fonction de chaque style d’apprentissage. D’autant plus que nous contribuerons à consolider l’apprentissage de tous nos élèves. Mais les effets vont bien au-delà, car en plus…

  • En recevant les informations dans leur style d’apprentissage dominant, ils seront en mesure de mieux les comprendre et donc d’améliorer leur estime de soi. ‘Génial, j’ai compris, je peux le faire et plus encore !’
  • Le fait de se sentir plus en confiance et de voir qu’ils progressent sans problème augmentera leur motivation à poursuivre leur apprentissage. ‘Allez, c’est quoi la suite ?’
  • Élève heureux : classe unie. Parce que lorsque nous comprenons les choses et que nous sommes capables de les résoudre, nous nous sentons inarrêtables. Chaque élève donnera le meilleur de lui-même, et cela fait participer d’autres compétences de collaboration et de travail en équipe.

Nous vous avons convaincu ? Nous pensons alors que c’est le bon moment pour expliquer les différents styles d’apprentissage. Nous vous aiderons également à identifier chacun d’entre eux et à les enrichir avec les ressources interactives les plus géniales. C’est parti !

1. Style visuel

Le style d’apprentissage visuel est le style d’apprentissage le plus dominant chez la plupart des gens : 65% pas moins ! Si vous êtes l’un d’entre eux, cela signifie que vous assimilez mieux les informations lorsqu’elles vous parviennent visuellement. 

Votre style d’apprentissage est visuel si…

  • Vous avez un talent naturel pour mémoriser les images 
  • Vous trouvez qu’il est plus difficile d’apprendre lorsque quelque chose vous est expliqué verbalement et sans support visuel.
  • Vous préférez expliquer par des cartes mentales, des dessins, des croquis…
  • Vous aimez observer les informations les plus importantes en premier. Nous aurons le temps d’entrer dans les détails.
  • Vous a-t-on déjà dit que vous aviez un grand sens de l’observation ? C’est un signe que le style visuel est votre style.

Améliorer le style d’apprentissage visuel

Pour profiter de ce type d’apprentissage, notre meilleur allié sera le contenu en images et qui montre l’information par un regard rapide

Jetez un œil à ce modèle d’image interactif. Vous pouvez créer le vôtre en utilisant l’image, la carte ou le gif de votre choix. Enrichissez-le avec les informations nécessaires et c’est tout. Cette image ne vaut pas mille mots, mais beaucoup plus !

Créez votre image interactive

Et que pensez-vous de ce modèle de liste de contrôle interactive ? Simple et accrocheur, il aidera vos élèves à saisir l’information de manière très visuelle et à organiser leurs idées. L’apprentissage à première vue !

J’en veux un pareil !

2. Style auditif

Après le style visuel, le style d’apprentissage auditif est le style d’apprentissage le plus dominant parmi la population. Si vous avez plus de facilité à vous souvenir des informations que vous entendez ou qu’on vous explique oralement, il y a de fortes chances que vous fassiez partie de cette catégorie. Ce n’est pas pour rien que les podcasts connaissent un succès croissant, car ils facilitent la transmission ordonnée des idées et des connaissances et aident à maintenir l’attention, spécialement chez les personnes ayant ce style d’apprentissage. 

Votre style d’apprentissage est auditif si…

  • Vous aimez apprendre par des explications orales. Et même, cela vous aide de lire à haute voix et d’écouter votre propre voix.
  • Vous pouvez vous souvenir très facilement de ce que vous entendez et le répéter plus tard.
  • Vous êtes un adepte de l’étude et de la discussion de sujets en groupe.
  • Les présentations et les évaluations orales ne sont pas un mystère pour vous.
  • Et vous pouvez être très bon en musique ou en langues.

Améliorer le style d’apprentissage auditif

Les personnes qui ont ce style d’apprentissage sont claires : écouter est préférable à lire. Mais de manière ordonnée, étape par étape. 

Nous aimons que Genially soit si visuel, mais nous pensons aussi à ceux qui apprennent mieux en écoutant, c’est pour cela que vous pouvez ajouter de l’audio à vos créations. Vous voulez aller plus loin et y mettre votre voix ? N’oubliez pas non plus que vous pouvez enregistrer et insérer des locutions dans vos geniallys. Vous avez ici tous les détails. Préparez-vous la voix !

Par exemple, vous pouvez transmettre vos connaissances ou raconter une histoire grâce à une présentation vidéo comme celle-ci. C’est aussi un 2 pour 1, car vous ajouterez la puissance de votre audio ou de votre narration à la magie de l’image.

Utilisez ce modèle

3. Style kinesthésique

Bien que le style kinesthésique soit le moins dominant, de plus en plus de personnes s’y identifient et disent qu’elles apprennent mieux lorsqu’elles peuvent faire des choses, essayer et manipuler. Bien qu’il se développe plus lentement, l’apprentissage acquis de manière kinesthésique perdure plus longtemps. En d’autres termes, il s’ancre plus dans la mémoire, est plus difficile à oublier.

Votre style d’apprentissage est kinesthésique si…

  • Vous aimez apprendre en faisant les choses, en expérimentant, en pratiquant et avec l’aide de simulations.
  • Vous vous concentrez mieux lorsque vous êtes en mouvement.
  • Lorsque vous expliquez un sujet, vous gesticulez beaucoup et vos mains parlent aussi pour vous : vous ne pouvez pas vous empêcher de les mouvoir.  
  • Les examens pratiques ne sont pas un problème pour vous. Vos résultats sont toujours géniaux !

Améliorer le style d’apprentissage kinesthésique

Les gens ayant ce style d’apprentissage ne se contentent pas de regarder, ils veulent agir. La culture maker est leur philosophie de vie. Pour le promouvoir, nous pouvons les encourager à créer leurs propres geniallys, en voyant bien comme c’est facile !

En fonction du sujet, de leur âge et de leurs centres d’intérêt, de nombreuses alternatives s’offrent à eux : présentations, résumés, infographies, posters, ou même leur propre gamification. Laissez-les vous surprendre ! Pour commencer, proposez un modèle aussi facile à modifier que cette flashcard. Vous pouvez y ajouter ce que vous voulez : image, texte, vidéo… Ils apprendront en faisant, et en même temps ils créeront une ressource fantastique qui améliorera également leurs styles visuel et auditif.

Essayez-le dans votre classe !

Très vite, ils en voudront toujours plus et oseront créer à partir de la zone d’édition en blanc. Ce n’est qu’une question de temps 😉

Et n’oubliez pas : la variété redonne du goût. Vos leçons seront beaucoup plus amusantes et mémorables si vous combinez différentes ressources. N’ayez pas peur d’essayer de nouvelles choses et de créer un contenu différent et original, surtout si c’est aussi simple qu’avec Genially !

Ruth Martín
Ruth Martín
Si vous ne vous trompez que très rarement, c’est que vous n’apprenez pas suffisamment

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